ျမန္မာႏွင့္ ကမၻာ အားကစားသတင္းမ်ား ျပန္လည္မွ်ေဝျခင္း





ဤဘေလာဂ့္ဆိုဒ္သည္ ဆိုင္မြန္စာၾကည့္ဆိုဒ္၏ ပရိတ္သတ္မ်ား တက္ေရာက္ ဖတ္႐ႈျခင္း လြယ္ကူျမန္ဆန္ ေစရန္ ရည္႐ြယ္၍ ထပ္မံတိုးထားေသာ ဆိုဒ္ပြား တစ္ခုသာ ျဖစ္ပါသည္။

Thursday, October 8, 2015

Ronaldo မွာ မိမိ အင္တာတြင္ ကစားစဥ္က အျမဲေနာက္ေျပာင္ေလ့ ရွိၿပီး ရီးရဲလ္တြင္ လာကစားရန္ ဖိတ္ေခၚေလ့ရွိဟု Kovacic ဖြင့္ဟ




Kovacic ဟာ ရီးရဲလ္ မက္ဒရစ္ အသင္းကို ေျပာင္းေရႊ႕လာရတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကို ဖြင့္ဟ လိုက္ပါတယ္။

သူဟာ အင္တာမီလန္မွာ ကစားစဥ္က သူ႔ကို အီတလီ ေျမမွာ ကစားရ ေကာင္းလား ဆိုၿပီး အျမဲေနာက္ေျပာင္ေလ့ ရွိတဲ့ Cristiano Ronaldo ေၾကာင့္ပါလို႔ ဖြင့္ဟ လိုက္တာပါ။

ဒီခရိုေအးရွား လက္ေရြးစင္ ကစားသမားဟာ ေႏြအေျပာင္း အေရႊ႕မွာ ေပါင္ ၃၅ သန္းနဲ႔ အင္တာမီလန္ အသင္းကေန ရီးရဲလ္မက္ဒရစ္ အသင္းကို ေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့တာပါ။

နည္းျပ ဘင္နီတက္ဇ္ လက္ထက္မွာ ေခၚယူခဲ့တဲ့ အဓိက ကစားသမားျဖစ္ၿပီး ယခုထက္ထိေတာ့ အလွည့္က် ပြဲထြက္ခြင့္သာ " ကၽြန္ေတာ့္ကို အရင္ဆံုး [Luka] Modric က ရီးရဲလ္ကစားမားေတြဟာ ခမ္းနားႀကီးက်ယ္ လွေပမယ့္ အမွန္တယ္ ရိုးသားတဲ့ သူေတြျဖစ္တယ္လို႔ မိတ္ဆက္ေပး ခဲ့တာပါ။

ၿပီးေတာ့လည္း Cristiano က ကၽြန္ေတာ့္ကို အင္တာမွာ ကစားေနတဲ့ အေတာအတြင္းမွာ အဝတ္လဲ ခန္းထဲမွာ ေတြ႔ရင္ေတြႊ သလို ေနာက္ေျပာင္ေလ့ ရွိၿပီး အီတလီေျမမွာ ေလ့က်င့္ခန္း ဆင္းရတာ မၿငီးေငြ႔ ဘူးလားလို႔ အျမဲေမးခြန္း ထုတ္တတ္တဲ့ သူပါ။ သူဟာ ကမၻာ႔ အေကာင္းဆံုး ေဘာလံုးသမား ဆိုေပမယ့္ အမွန္တကယ္ေတာ့ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ ေနတတ္သူပါလို႔ " ဖြင့္ဟ သြားခဲ့ပါတယ္။

သူဟာ ဒိုင္နမိုဇာဂရက္အသင္းကေန အင္တာမီလန္အသင္းကို ေျပာင္းေရႊ႕ခ်ိန္မွာ အင္တာကစားကြက္နဲ႔ အံမဝင္ခဲ့တာေၾကာင့္ ခက္ခဲ့တဲ့ကာလေတြကို ျဖတ္ေက်ာ္ခဲ့ရပါတယ္။ "

ကၽြန္ေတာ္က ေဘာလံုးျဖန္႔ကစားရတာကို ႀကိဳက္တာပါ။ ဂိုးသြင္းႏိုင္ဖို႔ကို စိတ္မဝင္စားပါဘူး။ ရရွိေနပါေသးတယ္။ ကစားကြက္ကိုခင္းေပးတဲ့သူ ျဖစ္ခ်င္တာပါ။ ဒါေပမယ့္ အင္တာမွာေတာ့ ကြင္းလယ္တိုက္စစ္ေနရာက ကစားခဲ့ရေတာ့ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕ကစားပံုက ေပ်ာက္သြားပါတယ္။

ေနရာေျပာင္းကစားရတာက ျပႆနာမဟုတ္ေပမယ့္ ကစားပံုက အရင္ေလာက္မေကာင္းေတာ့ဘူးေပါ့ " လို႔ အင္တာမီလန္မွာ ကစားစဥ္က အခက္အခဲေတြကို ေျပာျပသြားခဲ့ပါတယ္။

သူကေတာ့ ယခုေလာေလာဆယ္မွာ ရီးရဲလ္အသင္းမွာ ေနရာရႏိုင္ဖို႔ ႀကိဳးစားေနရၿပီး အသင္းေဖာ္ေတြနဲ႔လည္း အေကာင္းဆံုးဆက္ဆံေရးေတြ ရွိေနသူလည္းျဖစ္ပါတယ္။

သစ္ထူးလြင္(အားကစား)

Original link - http://sports.thithtoolwin.com/2015/10/ronaldo-kovacic.html



No comments:

Post a Comment